Ihr Profil - als Kanzleimanager/in (m/w/d)
in Voll-und Teilzeit

Abgeschlossene Ausbildung & Berufserfahrung
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r oder als Betriebswirt/in mit Berufserfahrung.
Hohe Disziplin, sowie lösungsorientierte & selbständige Arbeitsweise
Genauigkeit und Sorgfältigkeit gehören zu Ihren absoluten Stärken und Sie lieben es sich diszipliniert, neuen Herausforderungen zu stellen.
MS-Office & DATEV Kentnisse, Erfahrung in der Digitalisierung
Sie bringen bereits fundierte Kenntnisse in MS-Office und DATEV mit und haben die notwendige Berufserfahrung, beides in der Praxis anzuwenden.
Teamfähigkeit, Motivation, Leistungsbereitschaft & Loyalität
Sie können sich mit unseren Firmenwerten identifizieren und sind ein richtiger Team-Player, der die Arbeit zusammen mit seinen Kollegen erledigt.
100%tige Zuverlässigkeit und Bereitschaft zum mobilen Arbeiten
Unsere Kunden und wir können uns jederzeit zu 100% auf Sie verlassen und Sie erledigen Ihre Aufgaben pünktlich und mit hoher Zuverlässigkeit.
Stressresistenz & ein analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
Stresssituationen sind leicht zu bewältigen für Sie und Sie haben kein Problem, verschiedene Aufgaben parallel, mit einer hohen Arbeitsmoral zu meistern.

Ihre Vorteile

Überdurchschnittliches Gehalt + bAV
Genießen Sie eine sehr gute Bezahlung von 13 überdurchschnittlichen Monatsgehältern, sowie unserer rundum sorglos, betrieblichen Altersvorsorge, die wir für Sie übernehmen. Ebenso übernehmen wir Ihr Weihnachts-bzw. Urlaubsgeld, falls Sie uns verlassen sollten.
Gemeinsames Mittagessen + Sport
Da unser Team im Vordergrund steht, ist es uns wichtig möglichst viel zusammen, neben der Arbeit zu machen. Dazu gehört regelmäßiger Sport mit einem professionellen Fitnesstrainer, sowie ein gemeinsames, tägliches Mittagessen.
Job Fahrrad + Tankgutscheine
Da die Gesundheit unserer Mitarbeiter im Vordergrund steht, besteht die Möglichkeit auf ein Job Fahrrad von uns. Zusätzlich gibt es monatliche Tankgutscheine, damit das pendeln einfacher wird.
Super Verkehrsanbindung + Parkplätze
Durch unsere zentrale Verkehrsanbindung, inklusive Bushaltestelle und naher Zuganbindung können Sie schnell und leicht kommen und gehen. Parkplätze vor dem Haus sind ebenso vorhanden.
Viel Zeit für Regeneration + Abenteuer
Genießen Sie Ihren Urlaub in vollen Zügen. Bei uns gibt es keine Urlaubssperren, alle Brückentage sind frei und das Beste: an Weihnachten ist geschlossen und Sie können die Feiertage mit Ihren Liebsten verbringen.
Modernes Büro + Bürohund Luna
Unser komfortables und modernes Büro in Rosenheim bietet Ihnen eine hervorragende Atmosphäre zum Wohlfühlen. Zusammen mit unserem Bürohund Luna, machen wir Ihren Alltag so angenehm wie möglich.
Unbegrenzte Fortbildungsmöglichkeiten
Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit unbegrenzt oft auf Fortbildungen zu gehen, um sein Wissen stetig zu erweitern und die nächsten Karriereschritte zu gehen. Ebenso gibt es Online Fortbildungen.
Home Office Möglichkeit
Je nach Absprache und Verfügbarkeit sind wöchentliche Home Office Möglichkeiten kein Problem bei uns. Gerne können Mitarbeiter von zuhause arbeiten. Unsere Flexibilität macht es einfach Ihre Woche zu planen.

Ihre Aufgaben

Dokumentenmanagement & Digitalisierung

Optimierung und Vereinheitlichung der Kanzleiprozesse wie die Digitalisierung und das Dokumentenmanagement

(DMS) in DATEV.

Exekutive Kraft der Kanzleiinhaber
Gemeinsames Umsetzen der Entscheidungen von den Kanzleiinhabern mit Ihrem Team.
Betreuung von Marketing Maßnahmen

Betreuung und Pflege von Offline und Online Marketing Maßnahmen und ggfs. Koordination von Projekten mit mit Drittanbietern.

Verwaltung der Online Präsenz

Pflege unserer Homepage, inklusive unserer Accounts auf sozialen Netzwerken wie Facebook, Google, LinkedIn, Xing und Indeed).

Verantwortung für Zeiterfassung & Verträge

Verantwortung für die gesamte Zeiterfassung, sowie Prüfung und Verwaltung von Verträgen wie Strom, Telefon, EDV, etc.

On-boarding Prozesse und Mentor für neue Mitarbeiter

Initiierung der On-boarding Prozesse für Mandate und Zuständigkeit für die Einarbeitung und das Mentoring neuer Mitarbeiter.

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